Arbeitsrecht

Wir verfügen über vertieftes, praxiserprobtes Wissen und sind in nahezu allen Themen rund um Anstellungsverhältnisse tätig.

Wir unterstützen bei der Vertragsgestaltung, z.B. betreffend Vertragsredaktion, Anstellungsbedingungen, Reglementen, Zeitsystemen, Lohnsystemen, Konkurrenzverboten, GAV-Themen, Abgrenzungen zu anderen Vertragsarten usw.

Wir unterstützen bei der Vertragsauflösung, z.B. bei ordentlichen und fristlosen Kündigungen, Aufhebungsvereinbarungen, Massenentlassungen, Betriebsübergängen, Outsourcing, Durchsetzung und Abwehr von Konkurrenzverboten usw.

Wir unterstützen bei Problemen rund um die korrekte Erfüllung von Arbeitsverträgen, z.B. bei Arbeitszeitthemen, Treuepflicht, Fürsorgepflicht, Arbeitsunfähigkeit, Datenschutz, Arbeitszeugnisse, Schadenersatz, Mindestlöhnen, Vergütungsthemen, Problemen mit paritätischen Kommissionen usw.

Und wir unterstützen bei nahezu allen zusammenhängenden Themen wie z.B. Scheinselbständigkeit, Personalvermittlung, Personalverleih, Wettbewerbsrecht, Arbeitsbewilligungen, Sozialversicherungen oder auch in innerbetrieblichen Konflikten (Teamkonflikte, GL-Konflikte, Mobbinganschuldigungen, Diskriminierungsvorwürfe, sexuelle Belästigung) usw.