Konfliktmanagement

Ungelöste Konflikte blockieren das Zusammenleben und Arbeiten, Kreativität, Entwicklung und Gewinnschöpfung; sie rauben Ihnen Zeit, Nerven, Geld und mitunter gar Lebenslust.

Wir bieten Ihnen im Rahmen eines umfassenden Konfliktmanagements unsere langjährige Erfahrung an mit dem Ziel der Prävention oder des einvernehmlichen tragfähigen Lösens von Streitigkeiten.

Sie wünschen eine gezielte Steuerung von Konfliktprozessen für Ihr Unternehmen, Ihre Vertragsbeziehungen oder auch für Ihre Familie, um schwierige Situationen und Konflikte bereits präventiv in konstruktive Bahnen zu lenken.

Wir beraten Sie dabei und formulieren mit Ihnen zum Beispiel für die Zusammenarbeit mit Ihren Business-Partnern die passenden Mediations-Klauseln, also eine Vereinbarung, dass in einem Konfliktfall die Parteien in der Mediation eine Lösung suchen.

Sie suchen Unterstützung in einer schwierigen Verhandlung oder einer verfahrenen Situation. Wir moderieren Ihre Gespräche oder coachen Sie persönlich für die erfolgreiche Umsetzung Ihrer Ziele.

Sie wollen einen bestehenden Konflikt rasch und verbindlich lösen so, dass Ihre Interessen gewahrt sind und ein langes und kostspieliges Gerichts- oder Schiedsgerichtsverfahren vermieden werden kann, wie zum Beispiel bei einem B2B-Konflikt.

Als Profis unterstützen wir Sie dabei professionell und unkompliziert – Mediation ist übrigens auch in der neuen Zivilprozessordnung das Mittel der Wahl zur eigenverantwortlichen Lösung von Konflikten mit Unterstützung versierter Vermittler.